Ilustre Municipalidad de Rengo

CONCURSO PÚBLICO: MUNICIPALIDAD DE RENGO REQUIERE CONTRATAR COORDINADOR PROGRAMA CENTRO DE LA MUJER

CONCURSO PÚBLICO: MUNICIPALIDAD DE RENGO REQUIERE CONTRATAR COORDINADOR PROGRAMA CENTRO DE LA MUJER

  1. Municipalidad de Rengo requiere contratar Coordinador Programa Centro de la Mujer

I.- ANTECEDENTES GENERALES

La Ilustre Municipalidad de Rengo  llama a concurso público para proveer cargo vacante, a honorarios, para Coordinador/a del Programa Centro de la Mujer  de la I. Municipalidad de Rengo  en convenio con SERNAMEG

CARGO CANTIDAD PERFIL DEL CARGO
 

COORDINADOR

01
  • Título profesional universitario del área de las ciencias sociales, preferentemente Asistente Social o Psicóloga/o.
  • Conocimiento y/o experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia de género e intrafamiliar.
  • Experiencia en intervención grupal/comunitaria, especialmente, con grupos de mujeres.
  • Conocimiento y/o experiencia en gestión de redes, trabajo comunitario e intersectorial.
  • Experiencia en coordinación y gestión de equipos enfocados a la tarea.
  • Conocimiento y/o experiencia en gestión pública (planificación, presupuesto, etc.).
  • Experiencia laboral: mínimo dos años, en sector público o municipal.

FUNCIONES DEL CARGO

  • Dirigir el proceso de confección del Diagnóstico Territorial de VCM que orientará la planificación de Atención y Prevención.
  • Dirigir el proceso de planificación, presupuesto y ejecución de las acciones que desarrollará el equipo del Centro, de acuerdo a las Orientaciones Técnicas.
  • Mantener coordinación con la Dirección Regional.
  • Velar por la mirada integral en los planes de intervención y en la evaluación de éstos, así como la aplicación de los enfoques, principios y estrategias transversales en el abordaje en VCM.
  • Llevar el control de la gestión del Centro, velando por el fiel cumplimiento de las acciones planificadas en el proyecto comunal o provincial según corresponda. – Llevar el registro estadístico de la intervención en los formatos que defina SERNAMEG.
  • Establecer y mantener coordinaciones con los otros dispositivos de SERNAMEG,
  • Colaborar en la ejecución del trabajo preventivo o el Programa de Prevención según corresponda.

CALIDAD DE CONTRATACIÓN:

  • Coordinador/a: Honorarios por 44 horas semanales con un sueldo de $ 1.203.780.- bruto mensual. Desde la fecha de notificación  al 31 de diciembre del 2022

ANTECEDENTES REQUERIDOS:

  • Fotocopia simple del certificado de Título
  • Currículo Vitae actualizado
  • Fotocopia SIMPLE de certificados de cursos o post- títulos atingentes al cargo
  • Fotocopia SIMPLE de Cédula de Identidad por ambos lados
  • Documentación que acredite experiencia laboral en el área
  • Certificado de Antecedentes
  • Certificado de que No registra Inhabilidades para trabajar con NNA
  • Acreditación de la experiencia y añadir referencias profesionales
  • No haber sido evaluado con desempeño deficiente en un programa de SernamEG

 

ETAPAS DEL PROCESO:

 

1.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES:

  • Los(as) interesados(as) en postular deberán hacer llegar su documentación en un sobre sellado a la Oficina de Partes Municipalidad de Rengo Ubicada en Av. Bisquertt #262, desde el día 10 de marzo del 2022 al 16 de marzo del 2022  entre las 08:30 a 14:00
  • Sólo se revisarán postulaciones con la documentación completa solicitada.

 

Proceso Fechas
Difusión del concurso y Recepción de antecedentes

 

10 de marzo al 16 de marzo del 2022
Revisión de admisibilidad y Selección Curricular

 

17 de marzo del 2022
Evaluación  Técnica   18 de marzo del  2022 *

 

Entrevista  Personal 21  de marzo del 2022 *

 

Resultados de Proceso 22  de marzo del 2022*

 

*Cabe señalar, que estas fechas podrían ser modificadas en caso de algún motivo de fuerza mayor, lo que será informado oportunamente.

 

Etapas y Factores del Proceso Ponderación
Etapa 1: Preselección de antecedentes académicos y laborales

 

25%
Etapa 2: evaluación técnica (prueba de conocimiento)

 

25%
Etapa 3: Entrevista personal (comité de selección)

 

50%
Total Puntaje

 

100%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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